Laut einer WKO-Studie aus dem Jahr 2024 leiden 82 % aller österreichischen Betriebe unter Fachkräftemangel – ein Trend, der sich in den nächsten Jahren vermutlich weiter verschlechtern wird. Jetzt ist die eigene Arbeitgebermarke wichtiger denn je.
Mit der richtigen Außendarstellung positionierst du dein Unternehmen als Employer, für den man gerne arbeiten möchte. Als Employer-Branding-Agentur machen wir deine Stärken als Arbeitgeber greifbar. So präsentieren wir deine Stärken, erleichtern die Gewinnung neuer und Bindung aktueller Mitarbeiter – unabhängig von der Branche und Zielgruppe.
Wir entwickeln Strategien für Employer Branding und stärken Arbeitgebermarken nachhaltig. Setze noch heute den ersten Schritt mit einem informativen Erstgespräch!
Laut einer WKO-Studie aus dem Jahr 2024 leiden 82 % aller österreichischen Betriebe unter Fachkräftemangel – ein Trend, der sich in den nächsten Jahren vermutlich weiter verschlechtern wird. Jetzt ist die eigene Arbeitgebermarke wichtiger denn je.
Mit der richtigen Außendarstellung positionierst du dein Unternehmen als Employer, für den man gerne arbeiten möchte. Als Employer-Branding-Agentur machen wir deine Stärken als Arbeitgeber greifbar. So präsentieren wir deine Stärken, erleichtern die Gewinnung neuer und Bindung aktueller Mitarbeiter – unabhängig von der Branche und Zielgruppe.
Wir entwickeln Strategien für Employer Branding und stärken Arbeitgebermarken nachhaltig. Setze noch heute den ersten Schritt mit einem informativen Erstgespräch!
Du willst auffallen, aber aus den richtigen Gründen. Oft fehlt der letzte große Impuls, um aus dem Meer an Arbeitgebern herauszuragen. Durch Content Creation für deinen Arbeitgeberauftritt, gezielte Werbemaßnahmen und die richtige Darstellung deiner Stärken ändert sich das im Handumdrehen.
Was macht dich zum besten Arbeitgeber für hochqualifizierte Fachkräfte und engagierte Lehrlinge? Finden wir es gemeinsam heraus. Wir betreiben hochpräzises Employer Branding in Österreich, das deine Vorzüge perfekt inszeniert. Mitarbeiterbenefits? Weiterbildungsangebote? Top-Boni? Immer nur her damit!
Wir verwenden Social Media für dein Employer Branding. Wo und wie das passiert, hängt von deinem Unternehmen, deiner Branche und deinen Wunschkandidaten ab. Wir ermitteln, welche Plattformen Arbeitgeber und potenzielle Arbeitnehmer am besten zusammenbringen können, und entwickeln entsprechende Strategien.
Wir haben verstanden auf was es ankommt. Wir wissen welche Prozesse gut funktionieren und wie wir die perfekten Mitarbeiter für Dein Unternehmen finden. Verdammt viel Know-How, abgerundet mit den besten Tools.
Du kannst es einfach nicht mehr ab, wenn dir schon wieder ein Top-Kandidat durch die Lappen geht? Das könnte an der Außenwahrnehmung deiner Position als Arbeitgeber liegen. Bewerber sind heutzutage mündiger denn je, was natürlich eine starke Sache ist. Sie informieren sich umfassend über jede Stelle, möchten genau wissen, was sie erwartet, und versuchen herauszufinden, was aktuelle und ehemalige Arbeiter und Angestellte zu sagen haben. Deine Employer-Branding-Agentur legt die Zügel fest in deine Hand.
Wir verstehen es, dich und deine Stärken zu präsentieren. Wir legen großen Wert auf transparente Informationen, auf ehrliches Feedback und auf möglichst kurze Bewerbungs- und Interviewprozesse. Deine Kandidaten wissen stets, was sie erwarten können – ein starker, zuverlässiger Arbeitgeber, der sich für sie einsetzt. Lass uns gemeinsam den Weg zu echter Verstärkung gehen!
Du kannst es einfach nicht mehr ab, wenn dir schon wieder ein Top-Kandidat durch die Lappen geht? Das könnte an der Außenwahrnehmung deiner Position als Arbeitgeber liegen. Bewerber sind heutzutage mündiger denn je, was natürlich eine starke Sache ist. Sie informieren sich umfassend über jede Stelle, möchten genau wissen, was sie erwartet, und versuchen herauszufinden, was aktuelle und ehemalige Arbeiter und Angestellte zu sagen haben. Deine Employer-Branding-Agentur legt die Zügel fest in deine Hand.
Wir verstehen es, dich und deine Stärken zu präsentieren. Wir legen großen Wert auf transparente Informationen, auf ehrliches Feedback und auf möglichst kurze Bewerbungs- und Interviewprozesse. Deine Kandidaten wissen stets, was sie erwarten können – ein starker, zuverlässiger Arbeitgeber, der sich für sie einsetzt. Lass uns gemeinsam den Weg zu echter Verstärkung gehen!
Image ist nichts? Von wegen! Die Außendarstellung ist für Unternehmen heute wichtiger denn je, und das nicht nur im weiten PR-Umfeld. Gezieltes Employer Branding etabliert Arbeitgebermarken und macht Betriebe attraktiver für Bewerber, aber auch für Investoren. Wir bringen dich nach vorne.
In einem ersten Vorgespräch klären wir den konkreten Bedarf und die Zielsetzung ab. Wir legen den budgetären Rahmen und die benötigten Leistungen fest. Darauf aufbauend, erstellen wir ein individuelles Angebot.
In einem inhaltlichen Workshop ermitteln wir das Branding deines Unternehmens und produzieren anschließend den dazugehörigen Content – Stellenausschreibungen und Karrierepages, Foto- und Videoproduktion sowie die komplette Infrastruktur für Social-Media-Kampagnen.
Anhand eigens ausgearbeiteter Redaktionspläne für Arbeitgebermarken promoten wir deine Vorzüge für neue Kandidaten. Wir launchen alle relevanten Inhalte und bleiben am Ball – mit laufenden Berichten, Feedbackgesprächen und Nachbesserung bei Bedarf.
Deine Präsentation nach außen als Arbeitgebermarke kann den Unterschied zwischen vielen unpassenden und wenigen hochkarätigen Bewerbungen machen, von einem zufriedenen bestehenden Mitarbeiterstamm ganz abgesehen. Warum aber sind wir die perfekte Employer-Branding-Agentur für dich? Hm, lass uns mal etwas an unserer Außendarstellung arbeiten:
Wir finden den Mittelweg zwischen deiner Wunschdarstellung und einer Präsentation, die zu deinem Kandidatenkreis passt. Unser Messaging betont deine Stärken, nennt gezielt sämtliche Vorteile und bezieht deine aktuelle Außenwahrnehmung sowie die Wünsche potenzieller Interessenten in das Branding ein.
Warum es Social-Media-Content für Employer Branding braucht? Na, um deine Kandidaten dort abzuholen, wo sie wirklich unterwegs sind. Je nach Kandidaten-Zielgruppe sind manche Plattformen wichtiger als andere. Wir finden das für dich heraus und holen mehr starke Interessenten ab.
Frisches Blut ist top, nicht nur für Vampire. Doch auch deine aktuellen Angestellten sollen absolut zufrieden sein. Das geschieht bereits durch die transparente Präsentation von Benefits und Arbeitsplätzen vor dem Recruiting-Prozess. Zudem schließen wir Lücken im Incentive- und Weiterbildungsbereich, die deine Mitarbeiter begeistern.
Aufgreifen, abholen und weiterentwickeln: Deine Employer-Branding-Agentur richtet den Scheinwerfer auf deine Arbeitgebermarke und macht dich zum attraktiven Employer, unabhängig von Anspruch und Branche. Gemeinsam transformieren wir dich zum Top-Arbeitgeber und finden Kandidaten, die dich nachhaltig verstärken. Neugierig geworden? Setz dich gleich heute mit uns in Verbindung!
Wir haben viele Tools versucht und sind bei Active Campaign geblieben. Mit Active Campaign, dem Branchenführer unter den Newsletter Marketing-Tools haben wir volle Kontrolle über Design, Inhalt und Zielgruppentargeting.
Unsere Newsletter entsprechen selbstverständlich den DSGVO Standards. Mit dem sogenannten Double OptIn verfahren bestätigen wir jede einzelne Anmeldungen und garantieren so moderne Datenschutzstandards.
Wir tracken jede Newsletteraussendung unserer Kunden. Mit Active Campaign haben wir die volle Kontrolle und Einsicht in Öffnungsraten, Bouncerates oder andere Parameter.
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