Du übernimmst den Erstkontakt mit Leads und führst Gespräche per Video oder Telefon.
Analyse bestehender Unternehmensstrukturen (Recruiting, Marketing, Website etc.) sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Du übernimmst eigenständige Sales-Gespräche nach der Einarbeitung – mit klaren Sales-Cycles, bewährten Methoden und einem leistungsstarken CRM-System (Close.io).
Du gestaltest überzeugende und individuelle Angebote, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
Strukturierte Arbeit mit Close.io und konsequente Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten.
Idealerweise im Bereich Web, Online-Marketing oder digitalen Dienstleistungen.
Analyse bestehender Websites nach Design, Struktur und Conversion.
Du suchst Sparring auf Augenhöhe und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Du denkst in Lösungen und hast den inneren Antrieb, Dinge voranzubringen.
Du trittst souverän auf, kannst überzeugen und Menschen für dich gewinnen.
Du arbeitest zielorientiert und willst messbare Ergebnisse erzielen.
Du weißt, was du kannst – ohne abzuheben. Kritik bringt dich weiter, nicht aus der Fassung.
€ 3.000–€ 4.000 brutto OTE nach ca. 6 Monaten – nach oben offen.
Definierte Prozesse, strukturierte Sales-Cycles und Arbeiten mit Close.io.
Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Flexibles Arbeiten im Homeoffice mit hoher Eigenverantwortung.
Gute Leistungen werden gesehen, belohnt und bieten die Möglichkeit, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen.
Regelmäßige interne Schulungen sowie die Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Consultingfirma sorgen für tägliches Training mit Profis.
Ein ambitioniertes Team mit klarer Vision und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen.
Ideales Umfeld für Menschen, die selbstständig, digital und routiniert im Homeoffice arbeiten.
Im Vertrieb zählt der richtige Blick für Chancen. In unserer Lead-Hunter-Challenge sammelst du Leads, Termine und Empfehlungen – und weichst allem aus, was dich im Sales-Alltag ausbremst. 30 Sekunden, ein Spielfeld und eine Frage: Wie viel Sales-Instinkt steckt in dir?
Sammle Leads, Termine und Empfehlungen – und weich Spam, Absagen und schlechten Bewertungen aus. 30 Sekunden. Wie viele Chancen sicherst du dir?
Desktop: Pfeiltasten oder Mausbewegung · Mobile: Tippen & ziehen
Dauer: 30 Sekunden
„Du verkaufst hier kein Theorieprodukt, sondern Lösungen, die für unsere Kunden wirklich etwas verändern. Genau das macht den Vertrieb bei uns so spannend.“
„Was ich an den Gipfelstürmern schätze: Es geht nicht um starre Hierarchien, sondern darum, gemeinsam besser zu werden. Wer Drive mitbringt, kann hier richtig viel bewegen.“
„Jeder bringt seine Stärken ein, man unterstützt sich gegenseitig und trotzdem ist genug Raum, um eigene Ideen einzubringen. Genau diese Mischung macht das Arbeiten bei uns besonders.“
Du wirst nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Wir zeigen dir unsere Leistungen, Abläufe, Tools und Kunden Schritt für Schritt, damit du sicher in deine Aufgaben hineinwachsen kannst.
Natürlich gibt es fixe Aufgaben und Verantwortlichkeiten, aber innerhalb dieser Struktur bleibt genug Raum für Eigenverantwortung. Du kannst deine Arbeit gut planen und dich mit dem Team abstimmen, wenn sich Prioritäten ändern.
Ja, unbedingt. Wir freuen uns, wenn du mitdenkst, Dinge hinterfragst und eigene Ideen einbringst – egal ob es um Abläufe, Kundenbetreuung oder neue Vertriebsansätze geht.
Sehr unkompliziert. Wir arbeiten mit klaren Absprachen und kurzen Wegen. Wenn du Urlaub brauchst, stimmst du dich einfach rechtzeitig mit dem Team ab – ohne unnötige Bürokratie oder lange Entscheidungswege.
Solche Dinge lassen sich bei uns ganz unkompliziert abstimmen. Wichtig ist, dass die Aufgaben gut organisiert sind und das Team Bescheid weiß.
Bewirb dich gleich heute und zeig uns, warum gerade du das Zeug hast, hier Großes zu bewegen.
Sende uns hier und jetzt deine aussagekräftige Bewerbung – ganz ohne Lebenslauf.
Wir sehen uns deine Bewerbung an und in nur wenigen Tagen erhältst du von uns Rückmeldung.
Solltest du unser Team optimal ergänzen, laden wir dich gerne zu einem Kennlerngespräch ein.
Zeig uns, warum gerade du das Zeug hast, hier Großes zu bewegen. Ein paar Fragen genügen – ganz ohne Lebenslauf.
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