Story

Success Story · Branding & Rebrand

Gastronomie · Schörfling am Attersee

Ein Rebrand, das sich neu und vertraut anfühlt.

Als der Tra­di­ti­ons­be­trieb Zenz’n Stub’n am Atter­see an die nächs­te Gene­ra­ti­on über­ging, nutz­te Andrea Ham­mer­le die Über­nah­me, um Gast­stu­be und Logo einen zeit­ge­mä­ßen Auf­tritt zu geben – ohne die Wie­der­erken­nung zu ver­lie­ren.

Stra­te­gie­ge­spräch ver­ein­ba­ren
Zum Ergeb­nis

Die Geschich­te

Ausgangslage, Lösung, Ergebnis.

01Aus­gangs­la­ge

Neue Generation. Gleiche Seele.

Ein Tra­di­ti­ons­be­trieb am Atter­see geht in die nächs­te Gene­ra­ti­on über. Mit der neu­en Füh­rung soll­te auch der Auf­tritt zeit­ge­mäß wer­den.

02Unse­re Lösung

Vom Kick-off zum neuen Kapitel.

Gemein­sa­mes Kick-off zu Wer­ten, Ziel­grup­pe und Geschich­te, Ana­ly­se des bestehen­den Logos und Ent­wick­lung von Vari­an­ten – vom sanf­ten Refresh bis zur Neu­aus­rich­tung.

03Das Ergeb­nis

Neues Logo, neues Kapitel

Ein bestän­di­ges, fri­sches und moder­nes Logo, das den Mar­ken­kern bewahrt und die Wie­der­erken­nung erhält.

Der Weg

Vom Kick-off zum neuen Kapitel.

1

Kick-off: Werte, Zielgruppe & Geschichte

2

Analyse des bestehenden Logos

3

Varianten vom Refresh bis zur Neuausrichtung

4

Feinschliff mit der neuen Führung

5

Neues Logo, neues Kapitel

Stim­men

Markenkern bewahren. Auftritt erneuern.

„Ein gutes Rebran­ding fühlt sich gleich­zei­tig neu und ver­traut an.“
David Leit­ner · Die Gip­fel­stür­mer

Das neue Logo bewahrt die Wie­der­erken­nung und öff­net die Tür für die nächs­te Gene­ra­ti­on am Atter­see.

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