Mitarbeiter im Vertrieb – m/w/d
Vollzeit 38,5h | ab sofort | Schörfling am Attersee oder Remote
Die steilste Agentur unter der Sonne sucht Bergsteiger für weiteres Wachstum 🚀
Wir sind 2019 mit 5.000 € gestartet, komplett aus dem Cashflow gewachsen und haben 2024 erstmals die Umsatzmillion geknackt. Heute betreuen wir rund 500 aktive Kunden – mit einem Team aus 13 Expert:innen und unserer Video-Tochter steil.media.
Unsere Stärke: Websites, Social Media & Digital Recruiting – mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
👉 Und jetzt die Frage: Wen ziehst du an Land?
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Deine AUFGABEN
Du bist die erste Anlaufstelle für Unternehmen, die ihren Online Auftritt auf das nächste Level bringen wollen. Du erkennst Potenziale, führst strukturierte Gespräche und entwickelst daraus konkrete Marketing-Projekte – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
Erstkontakt & Qualifizierung
Du übernimmst den Erstkontakt mit Leads und führst Gespräche per Video oder Telefon.
Bedarfsanalyse & Beratung
Analyse bestehender Unternehmensstrukturen (Recruiting, Marketing, Website etc.) sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Vertrieb & Abschluss
Du übernimmst eigenständige Sales-Gespräche nach der Einarbeitung – mit klaren Sales-Cycles, bewährten Methoden und einem leistungsstarken CRM-System (Close.io).
Angebote & Pitches
Du gestaltest überzeugende und individuelle Angebote, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Account Management
Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
CRM & Prozesse
Strukturierte Arbeit mit Close.io und konsequente Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten.
Dein Profil
Du verkaufst kein Theorie-Produkt, sondern Lösungen mit echtem Track Record, Referenzen und Substanz. Für die erfolgreiche Umsetzung deiner Aufgaben solltest du folgende Voraussetzungen erfüllen:
Erfahrung im Vertrieb und der Kaltakquise
Idealerweise im Bereich Web, Online-Marketing oder digitalen Dienstleistungen.
Verständnis für Websites, Online-Marketing & digitale Prozesse
Analyse bestehender Websites (Design, Struktur, Conversion)
Offenheit für Feedback
Du suchst Sparring auf Augenhöhe und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Strukturierte Arbeitsweise mit Drive
Du denkst in Lösungen und hast den inneren Antrieb, Dinge voranzubringen.
Starke Kommunikation & Abschlussstärke
Du trittst souverän auf, kannst überzeugen und Menschen für dich gewinnen.
Performance-Fokus
Du arbeitest zielorientiert und willst messbare Ergebnisse erzielen.
Gesundes Selbst-vertrauen
Du weißt, was du kannst – ohne abzuheben. Kritik bringt dich weiter, nicht aus der Fassung.
Schnell Mitarbeiter finden. Modernes Recruiting. Der perfekte Match.
[ Dein Weg in unser Team ]
Wir bieten
Sales till you drop: Wir helfen Unternehmen dabei, neue Kunden zu gewinnen, bessere Bewerbungen zu erhalten und ihren digitalen Auftritt auf das nächste Level zu bringen. Mit unserem Know-how aus Websites, Social Media, Performance-Marketing und Digital Recruiting entwickelst du Lösungen, die zu den Zielen unserer Kunden passen – und begleitest sie vom ersten Gespräch bis zum Abschluss. Für dich bedeutet das:
Fixum + attraktive Provision
€ 3.000 – 4.000 brutto OTE nach ca. 6 Monaten (nach oben offen 
)
Klare Sales-Strukturen & modernes CRM
Definierte Prozesse, strukturierte Sales-Cycles und Arbeiten mit Close.io.
Direktes Sparring & ehrliches Feedback
Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterentwicklung.
100 % Remote
Flexibles Arbeiten im Homeoffice mit hoher Eigenverantwortung.
Starke Aufstiegschancen
Gute Leistungen werden gesehen, belohnt und bieten die Möglichkeit, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen.
Tägliche Weiterbildung
Regelmäßige interne Schulungen sowie die Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Consultingfirma sorgen für tägliches Training mit Profis und eine kontinuierliche Weiterentwicklung im Vertrieb.
Wachstumschancen
Ein ambitioniertes Team mit klarer Vision und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen.
Moderne Arbeitsweise
ideales Umfeld für Personen, die selbstständig, digital und routiniert im Homeoffice arbeiten.
Die Lead‑Hunter
‑Challenge
Sammle Leads, Termine und Empfehlungen – und weich Spam, Absagen und schlechten Bewertungen aus. 30 Sekunden. Wie viele Chancen sicherst du dir?
Desktop: Pfeiltasten oder Mausbewegung · Mobile: Tippen & ziehen
Dauer: 30 Sekunden
Hast du das Zeug zum Lead-Hunter?
Im Vertrieb zählt der richtige Blick für Chancen. In unserer Lead-Hunter-Challenge sammelst du Leads, Termine und Empfehlungen – und weichst allem aus, was dich im Sales-Alltag ausbremst. 30 Sekunden, ein Spielfeld und eine Frage: Wie viel Sales-Instinkt steckt in dir?
[ Unser Erfolgsticker ]
Das sagt
unser Team
Das sagt unser Team
Helmut Micheler
„Du verkaufst hier kein Theorieprodukt, sondern Lösungen, die für unsere Kunden wirklich etwas verändern. Genau das macht den Vertrieb bei uns so spannend.“
Manuel Sageder
„Was ich an den Gipfelstürmern schätze: Es geht nicht um starre Hierarchien, sondern darum, gemeinsam besser zu werden. Wer Drive mitbringt, kann hier richtig viel bewegen.“
Lukas Mayer
„Jeder bringt seine Stärken ein, man unterstützt sich gegenseitig und trotzdem ist genug Raum, um eigene Ideen einzubringen. Genau diese Mischung macht das Arbeiten bei uns besonders.“
[ Antworten auf häufige Fragen ]
Die FAQ's
Du wirst nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Wir zeigen dir unsere Leistungen, Abläufe, Tools und Kunden Schritt für Schritt, damit du sicher in deine Aufgaben hineinwachsen kannst.
Natürlich gibt es fixe Aufgaben und Verantwortlichkeiten, aber innerhalb dieser Struktur bleibt genug Raum für Eigenverantwortung. Du kannst deine Arbeit gut planen und dich mit dem Team abstimmen, wenn sich Prioritäten ändern.
Ja, unbedingt. Wir freuen uns, wenn du mitdenkst, Dinge hinterfragst und eigene Ideen einbringst – egal ob es um Abläufe, Kundenbetreuung oder neue Vertriebsansätze geht.
Sehr unkompliziert. Wir arbeiten mit klaren Absprachen und kurzen Wegen. Wenn du Urlaub brauchst, stimmst du dich einfach rechtzeitig mit dem Team ab – ohne unnötige Bürokratie oder lange Entscheidungswege.
Solche Dinge lassen sich bei uns ganz unkompliziert abstimmen. Wichtig ist, dass die Aufgaben gut organisiert sind und das Team Bescheid weiß.
[ So kannst du ein Teil von uns werden ]
Der Ablauf
Bewirb dich gleich noch heute und zeig uns, warum gerade du das
Zeug hast, hier großes zu bewegen.
01
Sende uns deine Bewerbung
Sende uns hier und jetzt deine aussagekräftige Berwerbung.
02
Rückmeldung erhalten
Wir sehen uns deine Berwerbung an und in nur wenigen Tagen erhältst du von uns Rückmeldung.
03
Lerne uns kennen
Solltest du unser Team optimal ergänzen, laden wir dich gerne zu einem Kennlerngespräch ein.
Let's close the deal!
Bewirb dich gleich noch heute und zeig uns, warum gerade du das
Zeug hast, hier großes zu bewegen.